BOSS直聘账号无故锁定影响招聘
尊敬的 BOSS 直聘审核团队：
您好！本人账号绑定手机号**185****1569**，账号当前状态显示锁定，无法正常发布岗位、沟通求职者。收到锁定通知后，我认真研读*台招聘管理规范，全面自查发布的岗位信息、与求职者全部聊天记录。本次属于沟通话术不够严谨，不慎触发系统风控，不存在主观恶意导流、虚假招聘、向求职者收费等违规行为。
本人为正规企业招聘，营业执照、资质齐全，招聘岗位真实有效。账号锁定导致招聘工作停滞，严重影响企业招人进度。现已全面整改岗位文案，清理所有敏感表述。
在此郑重承诺，账号解除锁定后，严格遵守 BOSS 直聘全部招聘规则，站内正常沟通，绝不引导站外联系，保证岗位信息真实合规。恳请工作人员人工复核账号记录，解除账号锁定，恢复账号正常招聘权限。感谢审核！
投诉问题
帐号被封、无法使用
处理中
BOSS直聘无证据封禁企业账号
投诉对象：北京华品博睿网络技术有限公司（BOSS直聘*台）
投诉事由：*台以涉嫌买卖、租赁牛人（求职者）个人敏感信息为由封禁我司企业招聘账号，只给出处罚结论却不举证，侵害企业知情权以及消费权益。
我方，持有合法营业执照，在BOSS直聘合规开展招聘业务。*台单方面判定账号存在买卖、租赁求职者个人信息风险，暂停招聘功能并封禁账号。
经我司全面自查，企业全程仅在*台站内与求职者沟通，不存在倒卖、导出、外传、等任何违规行为。我方在*台内多次发起申诉，要求*台出示本次判定对应的具体操作、聊天记录、违规证据，*台仅给出风险结论，仅笼统判定：无凭无据，无任何违规事实与依据，仅凭主观臆断判定，*台告知无论有无证据都不影响对我司账号的封控，并无法提供具体数据判断投诉是事实还是恶意投诉。我方要求出具书面处罚回执以及书面证据，*台告知均无法提供，，风控机制存在严重缺陷。
依据《个人信息保护法》《消费者权益保护法》，*台作出强制限制性服务处置，应当告知企业违规事实与佐证材料。该*台只给出处罚结论却不提供证据依据事实，单方面中断付费招聘服务，侵犯我方知情权与正常使用服务的合法权益
诉求：
1. 责令*台人工复核我方企业账号，解除本次封禁账号，恢复招聘权限；
2. 书面告知本次风险判定对应的具体违规行为、触发记录、*台规则依据；
3. 规范风控处置流程，对企业账号作出功能限制时不能凭主观臆断要求事实依据佐证。
投诉问题
帐号被封、账号纠纷、客服不处理
处理中
BOSS直聘企业虚假招聘及站外导流
尊敬的 BOSS 直聘审核团队：
您好！现实名举报 BOSS 直聘企业账号【哈尔滨宝晟汽车服务】。该企业在*台发布招聘信息存在违规行为，涉嫌虚假招聘、薪资虚标，在和求职者沟通过程中引导添加微信，脱离*台私下沟通，属于站外导流违规。
该公司岗位描述夸大收入，岗位实际内容和招聘页面宣传不符，以高薪吸引大量求职者投递简历，诱导求职者线下沟通，存在套路招聘风险，侵害求职者权益，严重扰乱*台招聘秩序。
我已留存岗位截图、站内聊天记录作为证据，一并上传提交。恳请*台核查该企业账号全部岗位、聊天记录，按照*台招聘管理规范，对哈尔滨宝晟汽车服务账号做封禁处理，下架全部违规岗位，避免更多求职者上当受*。感谢工作人员核查处理！
投诉问题
账号纠纷
已完结
Boss直聘会员未使用完拒退费
我于2026年9月26号在boss上购买498会员到2026年10月8号被公司开除 找客服处理 客服不给退款 我自费出钱教的会员也不给我退
投诉问题
客服不处理、收费不合理、交易问题
已完结
Boss直聘会员未到期被开除不退费
我在2026年9月23号购买boss498会员到2026年10月8号被公司开除 boss客服不给退完全霸王条款 侵犯消费者权益
投诉问题
霸王条款、客服不处理
已完结
Boss直聘会员退款被拒且账号绑定不合理
我于2026年9月30号购买boss498会员到2026年10月8号离职账号属于我自费出钱为何要和公司帐号绑定 以公司退款上线为由拒绝了我不仍可我也没用多少天 一个人都招不到
投诉问题
霸王条款、收费不合理、交易问题
已完结
BOSS直聘企业环境认证误判致招聘受限
尊敬的 BOSS 直聘审核专员：
您好！本人企业招聘账号 178****0787，公司资质齐全，营业执照真实有效，在*台开展正规招聘业务。现系统触发企业环境认证，多次核验未通过，账号招聘功能受限，岗位无法正常对外展示，特此提交人工复核申请。
本企业真实经营，招聘岗位全部属实，不存在虚假岗位、违规引流、欺*求职者等行为，和求职者沟通均遵守*台公约。企业有实际办公场地，具备基础办公工位与设备，可提供办公实景照片、营业执照等材料配合核验。本次认证失败属于系统识别问题，并非无办公场地。
我司长期规范使用账号，无违规处罚记录，所有招聘信息如实填写，薪资、岗位内容不夸大宣传，认真对待每一位求职者。恳请*台工作人员人工复核账号，协助完成企业环境认证，解除账号招聘限制，恢复岗位正常发布。后续我将持续遵守*台各项规则，诚信招聘。感谢审核！
投诉问题
帐号被封、无法使用
已完结
BOSS直聘账号无故被封禁申诉
尊敬的 BOSS 直聘*台审核团队：
您好！*期，我发现我的账号：130****5678被封禁，对此我深感焦急和困惑。在此，我诚恳地向贵*台提出申诉，希望能够解封我的账号。
首先，我想强调的是，在使用 BOSS 直聘*台的过程中，我一直严格遵守*台的各项规定和*。我始终以诚信、合法的方式进行招聘活动，从未有过任何恶意违规行为。
我认真对待每一位求职者，及时回复他们的消息，为他们提供准确的岗位信息和职业发展建议。我致力于为公司找到合适的人才，同时也为求职者提供良好的就业机会。
对于账号被封禁的情况，我经过仔细反思和排查，仍不清楚具体原因。如果是因为我在某些操作上存在误解或不慎违反了规定，我在此深表歉意。我愿意积极配合贵*台的调查和指导，改正任何可能存在的问题。
我所在的公司正处于快速发展阶段，对人才的需求十分迫切。BOSS 直聘一直是我们重要的招聘渠道之一，账号被封禁给我们的招聘工作带来了极大的不便。我们急需恢复账号的使用，以便继续为公司的发展引进优秀的人才。我也愿意接受贵*台的进一步审核和监督，确保今后的使用过程中严格遵守*台规定。
恳请贵*台审核团队能够重新审查我的账号情况，给予我一个解封的机会。我将倍加珍惜这个机会，更加规范地使用*台，为构建一个良好的招聘生态环境贡献自己的力量。
再次感谢贵*台的理解和支持。
期待您的回复解决。
投诉问题
帐号被封
已完结
BOSS直聘账号被误封请求解封
尊敬的BOSS直聘团队：
您好！
我是BOSS直聘账号（账号ID：177****2010）的持有者。非常抱歉地向您报告，我的账号因无意中违反了*台的运营规范而被锁定，给您和*台的其他用户带来了不便，我在此深表歉意。
首先，我想向您说明一下导致账号被封禁的具体情况。由于我对BOSS直聘的最新规则不够了解，我在发布招聘信息时，误触了一些违规操作，这完全是我疏忽所致。对于此次失误，我进行了深刻的反思，并意识到了我的错误行为对*台秩序和其他用户的使用体验造成了不良影响。
其次，我已经认真学*了BOSS直聘的所有使用规则和运营规范，并承诺在今后使用*台的过程中，严格遵守每一项规定。我会加强对账号的管理，确保不再出现任何违规行为，并积极参与*台提供的各类培训和指导，提升自己的合规操作水*。
我深知此次封禁是对我的警示和鞭策，我非常珍视在BOSS直聘*台上发布招聘信息和寻找人才的机会。作为一家企业的招聘负责人，BOSS直聘对我们来说是一个非常重要的渠道，因此我恳请您能够考虑我的申诉，给予我一次改正错误的机会，解除对我的账号封禁。
最后，再次向您表达我最诚挚的歉意，并感谢您的理解与宽容。我保证今后将以更加谨慎和负责的态度使用BOSS直聘*台，为*台的良好生态贡献自己的一份力量。
此致
敬礼！
投诉问题
帐号被封
已完结
BOSS直聘环境认证无法完成致招聘受阻
尊敬的 BOSS 直聘*台审核团队：
您好！
首先，我要对 BOSS 直聘*台一直以来为企业和求职者搭建的优质沟通桥梁表示衷心的感谢。
*期，我们在使用*台的过程中遇到了环境认证的问题。由于公司正在进行办公场地的大规模装修改造，暂时无法准确进行环境认证，我们无法在当前阶段完成环境认证。
然而，我们公司在其他方面一直严格遵守*台的各项规定，致力于为员工提供良好的工作环境和发展空间。我们的公司有着明确的发展规划和积极向上的企业文化。在招聘过程中，我们始终秉持着公*、公正、公开的原则，吸引了众多优秀的人才投递简历。
为了证明我们的诚意和实力，我们可以提供公司的营业执照、相关资质证明以及过往员工对工作环境的评价等材料。我们也承诺，一旦条件允许，我们将立即按照*台要求完成环境认证流程，确保我们的工作环境符合标准。
我们非常重视在 BOSS 直聘*台上的招聘机会，因为这对于我们公司的发展至关重要。我们真诚地希望*台能够考虑我们的特殊情况，允许我们跳过环境认证这一环节，继续进行招聘工作。我们相信，通过我们的努力和*台的支持，我们一定能够为求职者提供一个有竞争力且充满活力的工作*台。
再次感谢贵*台对我们公司的理解和支持。期待您的回复解决。
投诉问题
账号纠纷
已完结
