未来领先公司违约拒退服务费

已解决

退款

今天是3.15消费者权益日，记录一次我正在进行中的维权。 2025年8月30日，我与北京未来领先管理咨询有限公司签订了一份求职咨询服务合同，合同金额 15980元。 当时机构方面表示“秋招时间很紧，如果错过时间就来不及”，在沟通过程中催促我尽快签约。在我表示自己是学生、暂时拿不出这笔钱时，对方还询问我是否可以使用花呗等方式付款。并且强行要求只有付款之后才能给看具体的合同条款。 合同中约定： 如果笔试达到 10次、面试达到 5次，仍然没有拿到offer，则退款 70%。 签约时我虽然阅读了合同，但由于我本人的专业和求职方向比较特殊，我当时并不清楚这一条件在现实求职环境中是否具有可实现性。在合作期间，我一直按照机构安排进行准备和学*，积极配合求职流程，不存在因为个人主观原因消极对待求职的情况。 签约时我曾明确提出自己的求职需求：1.江浙沪地区优先2.非理工科岗位3.央国企方向。这一点也在合同补充说明中进行了备注。但在实际推荐岗位过程中，我收到的岗位类型大多为：银行岗位.科技类企业岗位.交通、化工等理工科相关企业。其中不少岗位在招聘条件中就已经明确要求 “理工科或管理类专业”与我的专业背景并不匹配。例如我曾参加一次 上海银行的面试，但在面试现场才发现岗位专业要求并不符合我的专业背景，最终未能进入后续流程，这次面试也成为一次无效尝试。[再见R][再见R] 在我多次反馈岗位匹配问题后，随着求职周期推进，机构后期开始向我推荐互联网大厂私企岗位，解释是匹不到岗位了只能协商扩大。 综合整个服务过程，我认为问题主要集中在 岗位匹配严重不准确以及对个人专业理解不足。最终并未实现当初承诺的央国企岗位匹配目标。 在求职周期结束后，我与机构进行了多次沟通协商退款，目前机构仅同意退款 50%，但不愿按照合同中“未拿到offer退70%”的条款执行。

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