培训变贷款：包就业承诺不兑现，学员背贷维权路在何方？
新浪财经报道了一起培训贷纠纷：一名学员被培训机构诱导，和广州广信普惠小贷签了培训分期贷款合同，本金4500元，另外还转了500元给机构。培训结束后，机构承诺的"推荐就业"根本没兑现，反而让学员自己去招聘平台找工作。更关键的是，类似的投诉不止一起，指向同一家放款方的培训分期投诉有很多。
培训贷的套路已经非常成熟了：培训机构在招聘网站上发布"高薪岗位"，求职者去面试时，被告知"能力不够需要先培训"，然后推荐"先就业后付款"的分期贷款。很多求职者以为是公司内部培训，稀里糊涂就签了贷款合同。等培训结束才发现，课程质量很差，就业承诺是空话，但贷款已经背上了，不还还会影响征信。
这里面有几个关键问题：第一，培训机构和小贷公司是什么关系？为什么所有学员都被推荐到同一家小贷？第二，"包就业"的承诺有没有写进合同？如果只是口头承诺，维权时很难举证。第三，学员作为金融消费者，在签贷款合同时有没有被充分告知风险？
培训贷之所以难维权，是因为它涉及教育培训和金融借贷两个领域，学员要同时面对培训机构和小贷公司，两边互相推诿。而且贷款合同一旦签订，小贷公司会以"金融合同独立"为由要求继续还款。
结论：凡是面试变培训、培训变贷款的，一定要立刻警觉，这很可能是套路。
如果你已经陷入培训贷纠纷，通过微信"消费保"小程序提交投诉，把培训合同、贷款合同、付款记录和就业承诺的证据都整理好。消费保会协助你同时对接培训机构和小贷公司，推动解除贷款合同或减免还款，并帮助评估是否涉及欺诈。
